Manager / Manageuse de risques environnementaux Amplepuis - Naibsen S. (2+ ans)

Qui suis-je ?

Présentation: Animé par la volonté de concilier performance économique et impact positif, je souhaite intégrer le Master Manager de la Stratégie Environnement et RSE afin de développer une expertise solide en pilotage de projets responsables et durables. Mon parcours académique et mes premières expériences m’ont permis d’acquérir des compétences analytiques, une vision stratégique et une réelle sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. Curieux, engagé et orienté solution, je suis motivé à devenir un acteur clé de la transformation durable des entreprises, en portant des projets innovants et à forte valeur ajoutée.

Postes visés: Manager / Manageuse de risques environnementaux
Localisations souhaitées: Amplepuis

Annecy

Bordeaux

Givors

Lyon 1er Arrondissement

Lyon 2e Arrondissement

Lyon 3e Arrondissement

Lyon 4e Arrondissement

Lyon 6e Arrondissement

Lyon 7e Arrondissement

Lyon 8e Arrondissement

Lyon 9e Arrondissement

Muret

Roanne

Saint-Jory

Tarare

Toulouse

Écully
Contrats souhaités: Contrat d'Apprentissage

Contrat de Professionnalisation

Expériences: Team manager

Pizza cozy

juillet 2020 - janvier 2025

Jui let 2020 Pizza Cosy Roanne
Expérience en management d’équipe, gestion opérationnele et suivi de performance.
Solides compétences en relation client, gestion des stocks, respect des normes HSE et
optimisation des résultats.

Responsable des déchets

Base d'aviron de Cordelle

juin 2017 - juin 2017

De 2016 à 2017 Base d'aviron de la Loire Cordele-Roanne
Service civique sur la base d’aviron de Cordele (Natura 2000) : création de supports
pédagogiques pour les écoles, organisation d’activités et d’actions de ramassage de
déchets, gestion administrative et relation clients, avec une attention portée au
respect des normes QHSE et à la préservation de l’environnement.
Formations: Licence économie sociale et solidaire

Université Jean Monnet

septembre 2017 - juillet 2020

Compétences générales: Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Soft-skills: Avoir l'esprit d'équipe

Etre ouvert aux changements

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Faire preuve de leadership

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs