Conditions Générales d’Utilisation
Dernière mise à jour : 24/08/2025
1. Objet
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (CGU) régissent l’accès et l’usage de la plateforme WorkMatch (ci-après « la Plateforme »), éditée par WorkMatch.
WorkMatch est une plateforme de mise en relation entre des talents (en recherche d'emploi, stage, alternance ou reconversion) et des recruteurs. Elle favorise la visibilité des candidats et permet aux entreprises de comprendre leur potentiel et de recruter plus efficacement.
2. Acceptation des CGU
L’utilisation de la Plateforme vaut acceptation pleine et entière des présentes CGU. Celles-ci peuvent être consultées à tout moment via un lien dédié en bas de page. Toute inscription ou utilisation du service suppose l’acceptation expresse des CGU.
3. Description des services
Pour les talents :
- Création d’un profil mettant en avant leur parcours, leurs compétences et leur personnalité.
- Accès à des opportunités professionnelles ciblées.
- Visibilité auprès de recruteurs à la recherche de profils correspondant à leurs critères.
Pour les recruteurs :
- Accès à une base qualifiée de profils actifs, motivés et disponibles.
- Fonctionnalités de recherche, filtres avancés et mise en relation directe.
- Possibilité de recevoir des candidatures spontanées et de contacter les talents.
4. Inscription et obligations de l’utilisateur
L’inscription est gratuite pour les candidats. Pour les recruteurs, l’accès à certains services peut être soumis à abonnement ou à des conditions tarifaires.
L’Utilisateur s’engage à :
- Fournir des informations exactes, sincères et actualisées.
- Utiliser la Plateforme à des fins légitimes, en conformité avec les lois en vigueur.
- Respecter les autres utilisateurs et ne pas publier de contenu illicite, diffamatoire, ou discriminatoire.
- Garder confidentiels ses identifiants de connexion.
5. Responsabilités
WorkMatch ne garantit pas l'exactitude des informations publiées par les utilisateurs ni la concrétisation d’un recrutement. L’Utilisateur est seul responsable de l’usage qu’il fait de la Plateforme.
La Plateforme peut être suspendue temporairement pour maintenance sans que cela n’ouvre droit à indemnisation.
6. Propriété intellectuelle
La structure générale de la Plateforme, son logo, sa charte graphique, les textes et visuels sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle. Toute reproduction sans autorisation est interdite.
7. Données personnelles
WorkMatch traite les données personnelles conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Les informations collectées sont strictement nécessaires à la fourniture des services de la Plateforme.
Conformément à la loi « Informatique et Libertés », l’Utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et de portabilité de ses données, qu’il peut exercer à tout moment à l’adresse suivante : contact@workmatch.fr
Plus d’informations dans notre Politique de confidentialité.
8. Suspension / Résiliation
WorkMatch se réserve le droit de suspendre ou supprimer un compte utilisateur sans préavis en cas de :
- Violation des présentes CGU.
- Utilisation frauduleuse ou abusive de la Plateforme.
L’Utilisateur peut à tout moment demander la suppression de son compte via son espace personnel ou par email.
9. Modifications des CGU
Les présentes CGU peuvent être modifiées à tout moment par WorkMatch. Les utilisateurs seront informés par email ou notification. La poursuite de l’utilisation de la Plateforme vaut acceptation des nouvelles CGU.
10. Droit applicable et juridiction compétente
Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige, les tribunaux du ressort du siège social de WorkMatch sont compétents, sauf disposition légale contraire.