Recrutement à Nantes : 9 Talents Disponibles

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AE disponible

Aku Elomou E.

Ingénieur / Ingénieure biologiste en industrie Technicien biologiste médical / Technicienne biologiste médicale

Aix-en-Provence Annecy Aubervilliers Beauvoir-en-Lyons Bobigny Bordeaux Brest Cannes +34

Carcassonne

Clermont-Ferrand

Grenoble

Jouy-en-Josas

Le Crès

Le Mans

Lille

Lyon 2e Arrondissement

Montpellier

Nancy

Nanterre

Nantes

Nice

Orléans

Paris 12e Arrondissement

Paris 13e Arrondissement

Paris 15e Arrondissement

Poissy

Poitiers

Puteaux

Rennes

Roanne

Roubaix

Rouen

Saint-Denis

Saint-Étienne

Strasbourg

Suresnes

Toulouse

Tours

Valenciennes

Versailles

Vichy

Vire Normandie

CDI CDD Intérim CDI Mission

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AJ disponible

Alice J.

Cosmétologue Formulateur / Formulatrice coloriste en industrie cosmétique Technicien / Technicienne R&D Technicien / Technicienne en industrie de la cosmétoparfumerie

Télétravail possible

Angers Bordeaux Caen La Rochelle Montpellier Nantes Rennes Toulouse

anglais → B1 espagnol → B2 français → Natif

CDI CDD Intérim CDII

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AE disponible

Asmae E.

Gestionnaire d'immeubles Ingénieur / Ingénieure bâtiment Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil énergies renouvelables

Télétravail possible

Angers Le Mans Nantes Paris 6e Arrondissement Saint-Denis

Apprentissage Contrat Pro.

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disponible

Ghazi H.

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie Ingénieur / Ingénieure de fabrication Ingénieur / Ingénieure produit

Télétravail possible

Lille Limoges Nanterre Nantes Paris 16e Arrondissement

CDI CDD Intérim CDII

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JL mai 2026

Julien L.

Commercial / Commerciale

Nantes

CDI

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LB disponible

Lilian B.

Commercial / Commerciale Conducteur / Conductrice de travaux Dessinateur / Dessinatrice du BTP

Télétravail possible

Angers Nantes

CDI

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disponible

Mélanie A.

Vendeur / Vendeuse automobile

Nantes

Apprentissage

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PH disponible

Priscilla H.

Architecte logiciel Développeur / Développeuse IA Développeur / Développeuse back-end Développeur / Développeuse d'application Développeur / Développeuse front-end Développeur / Développeuse full-stack +2

Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web mobile

Autodidacte Télétravail possible

Ancenis-Saint-Géréon Angers Cholet Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire La Chapelle-sur-Erdre Mauléon Montaigu-Vendée Nantes

français → Natif anglais → A2 espagnol → B1

CDI CDD Intérim

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QM disponible

Quentin M.

Animateur / Animatrice événementiel Assistant / Assistante de communication Assistant / Assistante marketing Chargé / Chargée de communication Chargé / Chargée de communication externe Chargé / Chargée de communication on line +17

Chargé / Chargée de communication web

Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée marketing digital

Chef / Cheffe de groupe marketing

Community manager

Conseiller / Conseillère en communication

Consultant / Consultante en communication

Consultant / Consultante marketing

Directeur / Directrice du marketing

Event manager

Responsable de la communication

Responsable du marketing

Responsable marketing

Responsable évènement

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Technicien / Technicienne en communication

Angers Basse-Goulaine Nantes Saint-Sébastien-sur-Loire Vertou

CDI CDD CDI Mission

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Questions fréquentes

Combien coûte le recrutement sur WorkMatch ?

WorkMatch est 100% gratuit pour les recruteurs. Vous pouvez consulter tous les profils, contacter les talents et recruter sans aucun frais ni commission. C'est notre engagement pour démocratiser le recrutement direct.

Quel est le délai moyen de recrutement ?

Le délai moyen entre le premier contact et l'embauche est de 15 jours sur WorkMatch. La majorité des talents sont disponibles immédiatement ou sous préavis de 2 à 4 semaines. Le contact direct accélère considérablement le processus.

Quels types de contrats sont disponibles ?

Les talents sur WorkMatch sont ouverts à tous types de contrats : CDI, CDD, freelance, alternance, stage. Chaque profil indique clairement ses préférences. Vous pouvez filtrer les résultats selon vos besoins.

Comment vérifier les compétences des candidats ?

Chaque profil contient des informations détaillées : compétences techniques, expériences professionnelles, formations, certifications et langues parlées. Vous pouvez également consulter leur LinkedIn, portfolio ou GitHub selon leur métier.

Les talents acceptent-ils le télétravail ?

Beaucoup de talents sont ouverts au télétravail total ou partiel. Cette information est clairement indiquée sur chaque profil avec le badge "Télétravail possible". Utilisez les filtres pour ne voir que les profils remote-friendly.