Sindy S.
Qui suis-je ?
- Présentation
- Passionnée par l’humain et le développement des compétences, je possède 5 ans d’expérience dans les ressources humaines, principalement chez EDF. J’y ai mené des recrutements complets (sourcing, entretiens, intégration), accompagné les managers et piloté des projets RH transverses. Dynamique, organisée et à l’écoute, je cherche à contribuer à la réussite des équipes tout en continuant à évoluer dans le recrutement et le conseil RH.
Ma recherche
- Postes visés
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Chargé / Chargée de formation en entreprise
Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Chargé / Chargée de mission emploi formation
Chargé / Chargée de recrutement
Consultant / Consultante ERP
- Localisations souhaitées
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Avignon
Montpellier
- Contrats souhaités
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Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Parcours professionnel
- Expériences
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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
EDF
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Gestion allocations logement
Gestion des plans de contrôle RH (durées légales, notes de frais..) Respect des obligations légales et de l’accord de l’entreprise Piloter les campagnes de recrutement (rédaction des offres, sourcing, sélection, entretiens, relation écoles)
Répondre aux questions et accompagner les managers sur les sujets RH
Intégration des nouveaux arrivantsAssistant / Assistante emploi formation
EDF
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Suivi de la formation
Élaboration du plan de développement des compétences Suivi des temps de travail et repos
Processus d’accueil stagiaire et alternant - Formations
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Master 2 management international et stratégique des ressources humaines
université Paul Valéry
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Obtention du master 2 MISRH
Licence professionnelle gestion des ressources humaines : formation emploi et compétences
IUT Aix-en-provence
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Obtention de la Licence professionnelle gestion des ressources humaines : formation emploi et compétences
Profil et compétences
- Compétences générales
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Adapter les services aux nouvelles technologies
Faciliter l'accès aux ressources numériques
Optimiser l'utilisation des outils bureautiques
Utiliser des outils numériques pour enrichir la formation
- Soft-skills
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Avoir l'esprit d'équipe
Etre ouvert aux changements
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Coordonnées
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Se connecterLangues (Niveaux officiels de langues)
anglais (B2)
espagnol (Espagne) (C1)
Permis possédés
Permis B - Voiture
