Recruter un Animateur / Animatrice événementiel en France : 2 Candidats Qualifiés
Motivés et disponibles, ces profils n'attendent qu'une opportunité comme la vôtre.
-
Déjà Recruté(e) ! 🎉
AC Indisponible
Adrien C.
Animateur / Animatrice événementiel Chargé / Chargée de mission événementiel Chef / Cheffe de projet événementiel Responsable évènement Responsable événementiel et communication événementielle
allemand (Allemagne) → B1 anglais → Natif espagnol → B2 français → NatifCDI CDD Intérim CDII -
QM disponible
Quentin M.
Animateur / Animatrice événementiel Assistant / Assistante de communication Assistant / Assistante marketing Chargé / Chargée de communication Chargé / Chargée de communication externe Chargé / Chargée de communication on line +17
Chargé / Chargée de communication webChargé / Chargée de marketing digitalChargé / Chargée de projet marketingChargé / Chargée marketing digitalChef / Cheffe de groupe marketingCommunity managerConseiller / Conseillère en communicationConsultant / Consultante en communicationConsultant / Consultante marketingDirecteur / Directrice du marketingEvent managerResponsable de la communicationResponsable du marketingResponsable marketingResponsable évènementRégisseur / Régisseuse d'évènementielTechnicien / Technicienne en communicationAngers Basse-Goulaine Nantes Saint-Sébastien-sur-Loire VertouCDI CDD CDI Mission
Recrutement Direct Sans Commission
Contact direct avec les talents • Sans intermédiaire • Zéro commission
Pourquoi choisir WorkMatch ?
Échangez directement avec les candidats sans passer par un intermédiaire
Pas de frais cachés ni de commission sur les recrutements
CV complets avec compétences, expériences et disponibilités
Délai moyen de 15 jours entre premier contact et embauche
Comment recruter sur WorkMatch ?
Utilisez nos filtres pour trouver le talent qui correspond à vos besoins
Compétences, expériences, formations, disponibilités - tout est transparent
Email, téléphone ou LinkedIn - choisissez votre canal préféré
Recrutez à votre rythme, sans pression ni intermédiaire
Questions fréquentes
Combien coûte le recrutement sur WorkMatch ?
WorkMatch est 100% gratuit pour les recruteurs. Vous pouvez consulter tous les profils, contacter les talents et recruter sans aucun frais ni commission. C'est notre engagement pour démocratiser le recrutement direct.
Quel est le délai moyen de recrutement ?
Le délai moyen entre le premier contact et l'embauche est de 15 jours sur WorkMatch. La majorité des talents sont disponibles immédiatement ou sous préavis de 2 à 4 semaines. Le contact direct accélère considérablement le processus.
Quels types de contrats sont disponibles ?
Les talents sur WorkMatch sont ouverts à tous types de contrats : CDI, CDD, freelance, alternance, stage. Chaque profil indique clairement ses préférences. Vous pouvez filtrer les résultats selon vos besoins.
Comment vérifier les compétences des candidats ?
Chaque profil contient des informations détaillées : compétences techniques, expériences professionnelles, formations, certifications et langues parlées. Vous pouvez également consulter leur LinkedIn, portfolio ou GitHub selon leur métier.
Les talents acceptent-ils le télétravail ?
Beaucoup de talents sont ouverts au télétravail total ou partiel. Cette information est clairement indiquée sur chaque profil avec le badge "Télétravail possible". Utilisez les filtres pour ne voir que les profils remote-friendly.