Recruter un Juriste en France : 2 Candidats Qualifiés
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indisponible
Noame E.
Juriste Juriste social / Juriste sociale Juriste civil
Télétravail possible
Bordeaux Toulonfrançais → Natif anglais → B2 espagnol → B2CDI -
SS disponible
Sebastien S.
Auditeur informaticien / Auditrice informaticienne Juriste
Télétravail possible
anglais → C2 français → NatifCDI CDD Intérim
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Délai moyen de 15 jours entre premier contact et embauche
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Questions fréquentes
Combien coûte le recrutement sur WorkMatch ?
WorkMatch est 100% gratuit pour les recruteurs. Vous pouvez consulter tous les profils, contacter les talents et recruter sans aucun frais ni commission. C'est notre engagement pour démocratiser le recrutement direct.
Quel est le délai moyen de recrutement ?
Le délai moyen entre le premier contact et l'embauche est de 15 jours sur WorkMatch. La majorité des talents sont disponibles immédiatement ou sous préavis de 2 à 4 semaines. Le contact direct accélère considérablement le processus.
Quels types de contrats sont disponibles ?
Les talents sur WorkMatch sont ouverts à tous types de contrats : CDI, CDD, freelance, alternance, stage. Chaque profil indique clairement ses préférences. Vous pouvez filtrer les résultats selon vos besoins.
Comment vérifier les compétences des candidats ?
Chaque profil contient des informations détaillées : compétences techniques, expériences professionnelles, formations, certifications et langues parlées. Vous pouvez également consulter leur LinkedIn, portfolio ou GitHub selon leur métier.
Les talents acceptent-ils le télétravail ?
Beaucoup de talents sont ouverts au télétravail total ou partiel. Cette information est clairement indiquée sur chaque profil avec le badge "Télétravail possible". Utilisez les filtres pour ne voir que les profils remote-friendly.