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Recruter un Comptable en France : 4 Candidats Qualifiés

Motivés et disponibles, ces profils n'attendent qu'une opportunité comme la vôtre.

  • Photo de Elsa N., Auditeur / Auditrice interne à Paris 18e Arrondissement disponible

    Elsa N.

    Auditeur / Auditrice interne Comptable Comptable général / Comptable générale

    Autodidacte Télétravail possible

    Paris 18e Arrondissement
    CDD Apprentissage Stage
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  • Photo de Jean-Daniel N., Assistant / Assistante comptable à Albi indisponible

    Jean-Daniel N.

    Assistant / Assistante comptable Comptable

    Albi Castres Toulouse
    Apprentissage
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  • LE disponible

    Laila Adjovi E.

    Aide-comptable Chargé / Chargée d'études financières Comptable Contrôleur / Contrôleuse de gestion Contrôleur financier / Contrôleuse financière

    Télétravail possible

    français → Natif anglais → B1
    Apprentissage Stage
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  • OB disponible

    Oualid B.

    Auditeur / Auditrice comptable Comptable

    Apprentissage
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Délai moyen de 15 jours entre premier contact et embauche

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Questions fréquentes

Combien coûte le recrutement sur WorkMatch ?

WorkMatch est 100% gratuit pour les recruteurs. Vous pouvez consulter tous les profils, contacter les talents et recruter sans aucun frais ni commission. C'est notre engagement pour démocratiser le recrutement direct.

Quel est le délai moyen de recrutement ?

Le délai moyen entre le premier contact et l'embauche est de 15 jours sur WorkMatch. La majorité des talents sont disponibles immédiatement ou sous préavis de 2 à 4 semaines. Le contact direct accélère considérablement le processus.

Quels types de contrats sont disponibles ?

Les talents sur WorkMatch sont ouverts à tous types de contrats : CDI, CDD, freelance, alternance, stage. Chaque profil indique clairement ses préférences. Vous pouvez filtrer les résultats selon vos besoins.

Comment vérifier les compétences des candidats ?

Chaque profil contient des informations détaillées : compétences techniques, expériences professionnelles, formations, certifications et langues parlées. Vous pouvez également consulter leur LinkedIn, portfolio ou GitHub selon leur métier.

Les talents acceptent-ils le télétravail ?

Beaucoup de talents sont ouverts au télétravail total ou partiel. Cette information est clairement indiquée sur chaque profil avec le badge "Télétravail possible". Utilisez les filtres pour ne voir que les profils remote-friendly.